为认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,落实省、新区基层党建工作述职评议会议精神,1月23日,雄安集团党委组织召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会。雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任,雄安集团党委书记、董事长吴波主持会议并讲话。
会上,生态建设公司、雄商发展公司、城市发展公司、基础建设公司等12家二级公司党组织书记进行了现场述职,集团各部门党支部书记进行了书面述职。吴波按照“一述一评”的方式,逐一对12位现场述职同志进行点评,要求各级党组织书记要强化“一岗双责”,不断增强抓好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,持续提升基层党建工作质量,为推进新区和集团建设发展各方面工作上台阶提供组织保障。2名基层党员同志代表参与了现场点评。新区党群工作部有关负责同志到会指导,充分肯定了集团基层党建工作取得的成绩,并就下一步工作提出建议和要求。
会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是雄安新区实现“上台阶”之年。集团上下必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕新区“八个锚定打造、八个全力推动”上台阶目标,加快打造新型城市运营服务商,为高标准高质量推进雄安新区建设发展做出集团贡献。会议要求,一要系统总结,全面提升。贯彻落实新时代党的建设总要求,树牢大抓基层导向,全面总结成绩,深刻剖析短板,强化品牌创建,切实提升基层党建工作水平,引导干部职工用实际行动忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。二要聚焦重点,引领发展。着眼增强基层党组织政治功能和组织功能,突出站位,把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯彻到企业改革发展全过程。突出基层,构建上下贯通、执行力强的组织体系。突出创新,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设等方面推进创新。突出实效,牢固树立更鲜明实践导向,做到想干事、能干事、干成事,用实践实绩检验党建工作成效。三要带好队伍,激发活力。集团各级党组织主要负责人要带好头,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。要优环境,在集团营造重实干、重业绩、重基层的鲜明导向,打造公平公正的用人环境。要守底线,坚持问题导向,加强安全生产、信访维稳、污染防治、防火防冻等重点工作监管力度,以“廉洁雄安”保障“雄安质量”。
集团领导班子成员出席会议,集团各子公司党群工作部负责人和基层党员代表参加会议,并对述职对象进行现场投票评议。