雄安集团召开关键岗位人员2024年度述职测评会

2025-01-11 

1月9日,雄安集团召开关键岗位人员2024年度述职测评会,雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任,雄安集团党委书记、董事长吴波出席会议并讲话;集团党委副书记、总经理路立营等集团领导班子成员出席会议,集团党委常委、纪委书记、监察专员吴红智主持会议。

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会上,76名集团总部部门及各二级公司正副职干部围绕中心工作及“一岗双责”履行情况进行述职,汇报了政治理论学习、廉洁从业、遵纪守法、团队建设及工作绩效等方面内容。大家拿成绩“说话”,用数据“报账”,展示2024年工作成果和改革创新亮点,提出2025年工作目标和努力方向,充分展现了集团干部干事创业的奋斗精神和敢打敢拼的优良作风。集团领导班子成员、各单位主要负责人及职工代表对述职干部进行了打分。

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吴波在总结讲话中指出,本次述职测评会既是对2024年集团各项工作成果的一次总结复盘,也是对高质量推进2025年各项工作“上台阶”的展望和动员。在新的一年,集团各级干部要认真贯彻落实新区年度工作会议要求,抢抓机遇、干字当头,能早则早、紧张快干,高标准高质量高效率推进雄安新区建设取得更大成效。一要珍惜岗位,创造美好。集团干部要深刻认识到岗位职责的重要性,在其位谋其政,在其职尽其责,带着感情和责任投入工作,与雄安新区共成长,用实际行动打造更加丰富的场景,创造更加美好的未来。二要深刻总结,不断提升。分析问题越深刻到位,解决问题才能更主动有效。大家要始终坚持问题导向,客观总结成绩,深入剖析问题,准确把握形势,为开展好2025年工作夯实基础。三要履职践诺,善作善成。干成事是最硬的道理,各位同志说得好,更要干得成、干得好。集团将继续为干部职工打造干事创业的平台,营造公平公正、积极向上的浓厚氛围,让每一名干部职工看得到希望,感受到责任,踔厉奋发,勇创佳绩,推动集团各项工作“上台阶”。

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集团领导班子成员,总部各部门、各二级公司领导干部及职工代表360余人参加会议。

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