10月23日上午,雄商发展公司组织开展2024年第三季度先进评选会议,公司领导班子成员参加活动并担任评委,各部门负责人、先进评选参评人员及员工代表共30余人参加。
本次先进评选旨在通过公正、透明的评选机制,挖掘并表彰在第三季度中表现突出的团队与个人。通过树立先进典型,进一步激发全体员工的潜能与创造力,形成比学赶超、积极向上的良好氛围。让每一位员工都能从中汲取力量,向着更高的目标迈进。
经过初步筛选,共有12个部门和13名同志参选进入最终现场汇报展示,各位评委进行评分。在整个评选过程中,参评人员展现出的不仅是专业能力,更是积极向上的生活态度与良好的精神风貌。
最后杨国军同志作总结讲话,一是正确认识。季度先进评选是总结过去,复盘过往,反思自己做过的事情,找出问题的本质,才能不断提高自己的能力。二是善于学习。季度先进评选也为大家搭建一个相互学习、取长补短的平台。学习他人的总结、反省和提炼能力,融入自己的思考,不断优化提升。三是敢于担当。面对困难敢于挑战,不退缩不畏惧,面对责任不逃避不推诿,用忠诚、勇敢、正直的心去担当作为,在自己本职岗位上发光发热,实现人生价值。四是坚守底线。底线是干部员工行为处事的界限,只有严守纪律规矩底线,凡事居安思危、未雨绸缪,才能在行为上自我约束,在工作中掌握主动。
评选结束后,公司将根据现场评分结果,对获奖人员进行表彰奖励。未来,雄商发展公司将持续致力于为员工提供更多展示机会和学习平台,通过激发员工的责任感、使命感,以及学习热情和进取意识,共同推动公司向更高层次发展。