为进一步落实好主题教育关于“领导干部到社区报到”“推动在职党员到社区服务群众”等工作要求,推动雄安集团在主题教育工作上走深走实。11月15日,雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任,雄安集团党委书记、董事长田金昌带队前往容东片区张市社区报到,现场调研社区党建和治理相关工作并召开座谈会。
在张市社区党群服务中心,调研组仔细查看社区“双报到”工作台账,听取了主题教育、社区治理、学习型组织建设等方面工作的汇报,并现场解决相关问题。
调研组指出,2019年以来,容东建设指挥部、容东管委会广大党员干部在三次主题教育指导下持续攻坚克难,扎实推动片区建设发展相关工作,逐步破解征地拆迁、群众回迁、现代化城市治理等一系列难题,容东片区整体工作取得了良好成效,人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
调研组强调,要以习近平总书记5月10考察雄安新区时的重要讲话和指示精神为指引,扎实在群众“住得稳、过得安、有奔头”等方面取得新突破。一是以社区集团融合发展推进“学思想”。社区与雄安集团广大党员干部要继续强化创新理论学习,做到学思用贯通、知信行统一,推动实现集团与社区工作深度融合、共同发展。要充分借助党的创新理论工具,结合当前服务的新人群新特点,持续在回迁保障、群众安全、就业创业、市容营造等方面取得新突破、新进化,切实打造满足人民群众生产生活需求,充满创新味道的现代化社区。二是以干部队伍进化迭代推进“强党性”。集团党员干部要聚焦“四铁四心”要求,摸清群众所思、所想、所急、所盼,着力破解高水平社区管理过程中的痛点、难点、堵点问题,以热情的态度、全面的服务让每名来到社区的群众感受到真实的温度,促进党员干部在细致的服务中进一步强党性,创造新业绩。三是以打造“三高并举”场景推进“重实践”。要紧密围绕创造“雄安质量”这个“一”,找准产业导入的“简易”破局点,以点带面系统规划好落实好社区发展路径,在吸纳就业、激活片区、健康保障、儿童友好等方面真用功、用真功,真正将社区打造成标杆典范,实现社区治理工作跃升新台阶。四是以深化创新助力发展推进“建新功”。要紧紧把握好开展主题教育契机,着力打造社区创新型学习组织,以思维创新促进党员干部在学习中增学识、在工作中涨阅历、在破局中活方法。要坚持“走出去、请进来”,积极到各地先进社区深入开展调查研究,结合实际有序导入优秀经验做法,真正做到与群众融为一体,共建绿色、智能、创新、安全的高质量美好幸福社区。
新区党政办、容东管委会、集团办公室、城市发展公司相关负责人参加调研。