9月22日,雄安集团创新学习优秀员工代表远赴深圳,参加混沌学园创新学习。此次学习交流活动,旨在通过创新学习助力集团“招会引展”的相关工作,并依托混沌秋季大课的平台,讲好雄安故事,做好雄安新区和雄安集团推介,同时联动“千名中关村企业家雄安行”系列活动,吸引创新创业企业关注雄安,链接更多企业家、创业者到雄安干事创业。
2023年,是雄安集团“创新主题年”和推动“三年聚变”的关键一年。在这一年,创新成为了雄安集团干部职工工作生活的主旋律。坚持打造创新供需连场景构筑,使得每一项创新需求都能得到相对应的反馈,每一项创新方案都能满足多样化的需求,做到事事有回响、件件有着落,营造良性循环的创新氛围,成为雄安铁军的创新目标。正因如此,雄安集团与混沌学院结缘,近530名集团干部职工积极参与混沌学院线上课程,学习混沌学院创办人李善友教授的系列创新课程和实战案例,边工作边完成“共学、共炼、共创、共建”的创新目标。
到达深圳后,面对这座改革开放的前沿之城,学员们纷纷感叹,四十年沧海桑田,当下的深圳仍是中国发展最快速的一座创新之城。而属于雄安的创新发展故事,才刚刚开始书写。
在第一天的学习中,李善友教授分享了当下这个AI时代有一个非常大的不同,就是计算机模拟人类。在AI时代,任何个体在应对AI的挑战时,想靠个体的经验和知识来对抗人工智能几乎是不可能的。以往我们觉得个体学习的关键词是信息,我们靠信息量的增加来提高自己的知识。但AI并没有在信息量上着手,而是解构信息,是把信息解构为无限多的向量或者维度。相对而言,人类个体是很难看到自己信息或知识背后的维度和向量的。因此在此意义上,AI智能的眼界和格局是超越人类个体知识和信息的。他也提了一个大胆想象的可能“人类反向模拟人工智能”的创新方法模式,即人类个体和个体之间,像大脑神经元一样交互起来,这样每个个体都不再是独立的单元。如此也许就可以像人工智能一样,涌现出超越人类个体智能的集群智慧。此外,他还结合之前的创新理论,提到了 “一思维”,“破局点”在“探索流”理论中的对应关系。
本次研学,雄安铁军每一位同志都已经做好了充足的准备,带着“闯创干”的劲头,立志要在深圳充分浸染创新之“魂”,同时讲好雄安故事,在深圳留下雄安的印记,接下深圳作为创新之城的“接力棒”